Pelo que parece, nem a Câmara de Vereadores de Sousa, e nem o Prefeito, Fábio Tyrone (PTB), querem resolver o problema dos professores que já saíram do estágio probatório para a categoria de efetivo, após serem nomeados no último concurso público da Cidade de Sousa, por que, em tese vai onerar a folha do pessoal.
Conforme declaração da presidente do Sindicato dos Professores da Rede Municipal de Ensino, Sandra Mara, o prazo terminou desde fevereiro deste ano, mas a Câmara de Vereadores não vota a Lei que cria a comissão para avaliar os concursados, depois, efetivarem-se no Poder Público Municipal.
- Ingressamos com um Mandado de Segurança no Ministério Público pedindo segurança no estágio probatório para os professores para serem reconhecidos como efetivos, e recebam a ascensão por merecimento. Desde Março que viemos conversando com o Prefeito e como a Câmara de Vereadores, sem progresso, e agora aguardamos o resultado pelo Ministério Público, esclareceu Sandra Mara, presidente do Sindicato.
Uma revelação feita por Sandra chama atenção da população: “na verdade o que notamos que os vereadores têm compromissos com funcionários que já não mais estão na folha, e quando eles aprovarem esses projetos, esses funcionários irão ser exonerados. há esse comprometimento, por isso que eles não aprovam o Projeto”.
A discussão gira em torno do Projeto que o Poder Executivo deve enviar para a Câmara de Vereadores para ser aprovado criando uma comissão para avaliar o comportamento dos servidores contratados no último concurso durante esse período de três anos, depois fazer relatório para o prefeito, aprovar o título de funcionário efetivo, coisa essa que ainda continua no campo da discussão, razão pela qual levou Sandra Mara a ingressar com o Mandado de Segurança na Justiça.
Outro ponto que chama atenção nesta queda de braço entre os Poderes Executivo e Legislativo que cada professor está perdendo, aproximadamente, R$ 300 por mês desde Março quando o estágio probatório acabou, perfazendo até o presente, prejuízo de aproximadamente, R$ 1.500 para cada Docente no estágio probatório.
- Não estamos notando empenho do Poder Executivo por onerar a folha. Cada professor vai ganhar um aumento de 27%. Você percebe a aflição dos professores, o quando eles já perderam de fevereiro pra cá, por que foi em fevereiro que completaram três anos do estágio probatório. Tem professor que é pra ter aumento de R$ 300 no seu contracheque. Some de março pra cá, o quanto eles perderam?
A Presidente do Sindicato, Sandra Mara está preocupada com a falta de interesse tanto pelo Prefeito de Sousa, Fábio Tyrone (PTB), bem como pela Câmara de Vereadores para resolver o assunto, o quanto antes, os quais vem enrolando a categoria até agora com reuniões sem resultados.
Sandra Mara finalizou mandando um recado para os Poderes, Executivo e Legislativo do Município de Sousa:
- Tem professor dizendo que, se até o final agosto nada for resolvido, farão manifestação contra a Prefeitura e Câmara de Sousa em protesto a falta de respeito pela categoria.
Redação
Folhadosertao
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